Tal lo acordado con los sindicatos que representan a los empleados municipales, este lunes 17 de febrero, se reabrieron las negociaciones paritarias.
Cerrando un 2024 con un importantísimo incremento salarial que superó el 150% anual, poniendo el haber mínimo (categoría 10) por encima de los $450.000, y dando respuestas a otras demandas del sector.
Este año, es objetivo de la actual gestión avanzar, además, en la mejora de las “Condiciones laborales”.
En enero se liquidó doble salario; en febrero se darán actualizaciones en las escalas de asignaciones familiares, y en marzo se pagará la ayuda escolar con un incremento del 650% de aumento respecto al 2024.
La propuesta inicial 2025 contempla un aumento salarial del 2,2% para el presente mes y otro, con cláusula gatillo, en marzo.
RECATEGORIZACIONES Y PASES A PLANTA PERMANENTE, de manera escalonada, progresiva y criteriosa como una forma de consolidar la situación del personal. #municipalidaddefederal #federalaldia
