El titular de Agmer destacó que se logró el aumento del 40% a partir de una contrapropuesta del sindicato.
El secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) destacó que acuerdo paritario alcanzado este viernes para los docentes entrerrianos, que prevé un aumento del 40% en tres tramos.
“Agmer está muy contento porque hemos llegado a un acuerdo a partir de una contrapropuesta que acercamos hoy, que se construyó a lo largo y ancho de la provincia y que se le terminó de dar forma hoy en el congreso. Finalmente los paritarios del Consejo General de Educación (CGE) han aceptado esta contrapropuesta, con 40 puntos a cobrar en mayo en tres tramos: 8% en febrero, 19% en marzo y 13% en mayo”, dijo el dirigente gremial en rueda de prensa, al término de la reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo..
Pagani agregó que el pago del primer tramo de la recomposición salarial se pagará con los haberes de marzo, es decir que con ese sueldo se abonará la retroactividad de febrero y el aumento de marzo.
“Hemos cumplido con el mandato que nos dio el congreso de Agmer”, sostuvo. Y destacó que el acuerdo incluye “la garantía de estar siempre por encima de la inflación”, ya que si se supera la pauta inflacionaria las partes volverán a negociar.
Por otro lado, desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) destacaron que se llegó a un acuerdo luego de una “intensa negociación”.
“Ante el rechazo de la propuesta de parte de los gremios, el gobierno ofreció un aumento del 8% en febrero, un 19% en marzo y un 13% en mayo; lo que totaliza un 40% para el mes de mayo. La misma finalmente fue aceptada”, indicaron desde Sadop en un comunicado enviado a UNO.
“Asimismo, la paritaria queda abierta para seguir analizando los demás puntos reclamados. En concreto, la conformación de una comisión técnica de seguimiento de salarios, inflación y movilidad docente”, agregaron.
