En la mañana de este jueves, dirigentes y trabajadores de la educación, se presentaron en el Centro Cívico, lugar donde tiene sus oficinas la Delegación Departamental del Trabajo, para presentar una denuncia contra quien encabeza la Dirección Departamental de Escuelas de Federal, la profesora María de los Ángeles Flores. LEA EL TEXTO COMPLETO DE LA DENUNCIA.
OBJETO: FORMULA DENUNCIA LABORAL – SOLICITA INSPECCIÓN AL SR. RESPONSABLE DE DELEGACIÓN DE TRABAJO DEPARTAMENTO FEDERAL – MINISTERIO DE TRABAJO DE ENTRE RÍOS
SR. DARÍO VIERA
S – D
ASUNTO: En nuestra calidad de Representantes de AGMER Seccional Federal, con domicilio gremial en calle Urquiza 1157 de la ciudad de Federal, CP 3180, con número — telefónico 03454-421508 y correo electrónico aqmerfederal@yahoo.com.ar, nos presentamos respetuosamente y decimos:
-Que venimos por la presente a formular formal denuncia laboral contra la Dirección Departamental de Escuelas de Federal, a cargo de la Sra. María de los Ángeles Flores, con domicilio en Centro Cívico de esta ciudad sito en calle
Lavalle entre 9 de julio y San Martín de esta ciudad, Provincia de Entre Ríos, por los graves incumplimientos de la Normativa Laboral vigente que a continuación se detallan:
-Que la Dirección Departamental de Escuelas de Federal incumple claramente con el Régimen de Licencias Docentes establecido en el Decreto 5923/00, a través del Médico Auditor que depende de la misma en lo que hace al régimen
laboral.
En efecto, a través de este actor institucional se desconocen Certificados Médicos otorgados por Médicos con Matrícula registrada en la Provincia de Entre Ríos, con sello de Hospital Público tal lo establece el Decreto, demorando, disminuyendo o incluso negando las Licencias otorgadas por Profesionales tratantes de distintas patologías de los Docentes afectados.
-Que esta dinámica no responde a hechos aislados sino a una continuidad en el tiempo que, pese reiteradas peticiones realizadas por la Organización que representamos, no ha sido solucionado e, incluso, se ha agravado en el tiempo.
-Que, las demoras y disminuciones ocasionadas por agente Auditor, ha ocasionado graves inconvenientes de salud y laborales de los Docentes afectados, viéndose en muchos casos obligados a tener que concurrir al trabajo aun con graves diagnósticos que afectaban su Salud,
-Que, asimismo, han producido situaciones de tensión personal al correr riesgo su Salario en caso de No justificación en tiempo y forma de una Licencia otorgada por Médicos y/o Instituciones Médicas.
Máxime cuando, detrás de la demora, sobreviene un rechazo al certificado Médico sin Justificación Médica acreditada.
-Como situación colateral ha provocado que decenas de Docentes “Suplentes” de aquellos, No gocen de la estabilidad laboral que les corresponde y con el agravante de percibir su sueldo con atraso hasta tanto la Auditoría Médica se expida y esa Departamental de Escuelas autorice a la continuidad del Suplente sin apelar desde su responsabilidad a agilizar la resolución.
-Misma situación de atraso y por la misma causa, se da en los llamados a Concursos para cubrir Suplencias mediante el Concurso Correspondiente sin que se registre gestión favorable de esa Departamental de Escuelas a fin de dar respuestas a la demanda de los Trabajadores de la Educación y a las propias Instituciones Escolares.
-No estará de más poner en escena que, como consecuencia de lo anteriormente denunciado, decenas de Grados y Cursos de Alumnos durante días y hasta semanas “No tienen Clases” dado no designarse Maestros o Profesores, con lo cual no solo se están atacando Derechos Laborales de los Trabajadores de la Educación, sino claramente vulnerando el Derecho a la Educación de Alumnos de distintos Niveles de la Educación en Entre Ríos.
POR LO EXPUESTO: PEDIDO
Ante esta Denuncia plasmada por ante esa Delegación de Trabajo de Federal, donde se detalla el incumplimiento de Derechos Laborales de Docentes y a la total falta de gestión administrativa por parte de la Dirección Departamental de Escuelas, Intervención ante el caso planteado, desde la potestad de cumplimiento de derecho laboral; a solucionar formal y en favor de los trabajadores de la educación, esta situación que afecta Derechos Laborales y, consecuentemente, Derechos educativos.
Sin otro particular, y en cumplimiento de los pasos administrativos vigentes, saludamos a Usted atentamente.
SIGUEN FIRMAS REPRESENTACIÓN AGMER FEDERAL:
Federal… de mayo 2026.
#federalaldia #radiointegracion905
