Dirigentes del Sindicato Municipal (SEM) y Seccional local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), coincidieron en rechazar por insuficiente el aumento otorgado por la Administración Municipal, estimando que podrían producirse medidas de fuerza para protestar y reclamar algunos puntos más en el porcentaje de mejora. Los referentes sindicales coincidieron en que hay mucho enojo en los empleados por el resultado de las paritarias, pero que existe temor para sumarse a las protestas. Uno de los dirigentes dijo que en la situación que se vive los trabajadores deben ser la prioridad, aunque esto implique dejar de hacer alguna obra. LEA, VEA Y ESCUCHE.
Diego Alarcón, que encabeza el SEM como Secretario General, explicó que el 2 % de aumento a los trabajadores fue otorgado luego de que un día antes el DEM les había comunicado que no existía ninguna posibilidad de dar algún incremento de haberes. Cuando pidieron el encuentro paritario, los gremialistas iban con el pedido de un porcentaje que los arrimara al 5,6 % que han perdido en la comparativa con el crecimiento del costo de vida.
El SEM y la ATE habían insistido en que se convocara a paritaria por la dura situación que viven las familias municipales, que según dijeron llegan con dinero hasta los primeros 7 días del mes, y otros apenas al 15, debiendo en una gran cantidad de ellos acudir a las sedes sindicales para solicitar vales para la compra de mercaderías, los que son descontados en sus recibos de sueldos.
Alarcón dijo que da pena ver como muchos compañeros de trabajo cuentas los días esperando que se habiliten los créditos con vales, para poder seguir sosteniendo sus hogares.
El Secretario General del SEM, contó que en su mayoría los empleados revisten en las categorías 9 y 10 (las más bajas), alcanzando un salario que ronda los 600 mil pesos. El INDEC determino que en Argentina, una familia tipo (dos adultos y dos niños) necesitó un ingreso mensual de $1.469.768.- para no ser considerada pobre, y $665.053,- para no caer en la indigencia.
El SEM es el sindicato con mayor cantidad de afiliados, unos 150.
En otro tramo de la entrevista en el programa #RadioSabado de #radiointegracion de Federal, Alarcón reconoció que comprenden también la situación de las finanzas del municipio, “pero la parte más débil somos nosotros, que hoy con este sueldo al 10 no llegamos”.
“Es muy difícil salir y decirle a los muchachos hoy no va a haber nada, cuando están esperando un pesito para poder comprar comida, ni siquiera para darse un lujo”, agregó.
#DiegoAlarcon reclamó la necesidad de unidad en los trabajadores, para superar el miedo de muchos de ellos a sumarse a medidas de fuerzas por temor a represalias por parte del gobierno municipal.
El gremialista pidió a los empleados municipales que tengan fuerza y paciencia. “y que se animen a hablar y a decir lo que piensan; y en el caso de querer tomar alguna medida que se queden tranquilos que de la parte legal nos vamos a encargar nosotros”.
MARTÍN OLIER (ATE):
El dirigente de la Seccional local de los trabajadores del estado, dijo que es imperioso mejorar los sueldos de los trabajadores municipales, al tiempo que dijo conocer la realidad de los recortes de coparticipación que llegan a los municipios, “pero los y las trabajadoras necesitan seguir viviendo, comiendo, manteniendo sus familias” y consideró que aunque hacer algunas obras es importante “pero más lo son los que las hacen y brindan los servicios”.
“Nosotros comprendemos la situación financiera que vive el municipio, y es por eso que no estamos pidiendo aumento de sueldos, sino que mínimamente se llegue al porcentaje de inflación, que es una readecuación salarial no un aumento”, declaró.
“Entendemos la situación que estamos viviendo, y se deben tener prioridades, y la prioridad hoy es que el empleado municipal siga subsistiendo y que podamos seguir paleando la situación”, y continuo “hay momentos en los que se pueden hacer obras, y otros que no, por lo que consideramos que hay que adaptarse a la situación y priorizar lo importante, que son los y las trabajadoras municipales, que son los que hacen verdaderamente el trabajo”.
Olier dijo que algunos agentes municipales tienen temor a la Administración Oviedo, “por miedo a perder lo poco que tienen, en una ciudad donde no hay muchas alternativas laborales”. Aseguró que han existido situaciones en las que algún empleado ha sido mandado a barrer por realizar reclamos; e insistió “hay miedo, hay miedo de algunos compañeros municipales”.
#MartinOlier aseguró que siempre ha sido el objetivo mantener el buen dialogo y cuidar la integridad de los agentes municipales, “pero hay momentos en los que hay que salir a luchar, a plantear con más fuerza lo que uno necesita”. Expresó que seguirán respetando siempre la decisión de los agremiados, y harán lo que ellos diga, “pero creo que hay que perder el miedo y comenzar a hablar de otra forma, sabiendo y teniendo en cuenta la situación económica que se está viviendo”.
Informó que los delegados gremiales convocaron a una asamblea para el día martes, “para entre todos decidir cuáles son los pasos a seguir; porque no podemos esperar hasta julio para volver a la paritaria”, estimando que para esa oportunidad puedan estar ya a casi 10 puntos de diferencia con el acumulado por índice de inflación.
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