Un proyecto de ley ingresó a la Cámara de Diputados con el objetivo de declarar la emergencia del empleo público provincial hasta el 31 de diciembre de 2027. La iniciativa busca limitar la finalización anticipada o la no renovación de contratos de obra o de servicios personales dentro del Estado provincial cuando no exista una causa objetiva y debidamente justificada.
La propuesta fue presentada por la diputada Silvia Moreno (Más para Entre Ríos), quien sostuvo que el propósito es otorgar mayor previsibilidad a trabajadores que se desempeñan bajo modalidades contractuales y que, según indicó, están siendo desvinculados sin aviso previo ni compensación.
Moreno, en declaraciones al programa Buen Día, que conducen Carlos Matteoda, Alejandro Abero y Marta Segovia por Radio Costa Paraná (88.1), explicó que “esto nace de la necesidad de proteger a los empleados de la Administración Pública General, como también de los entes autárquicos y de los organismos descentralizados, porque hemos visto en estos últimos meses constantemente que, como dice el Poder Ejecutivo, no se renuevan contratos, pero esto en realidad es despedir empleados, personas que quedan sin su fuente de trabajo, con lo que conlleva esto para la persona y su familia, y más en este contexto en el que estamos viviendo en una economía golpeada, donde el modelo que está llevando adelante el gobierno de Milei y de Frigerio cruje día a día”.
“Por eso nos pareció importante cuidar y valorar el empleo público, porque sabemos también que en la administración hay diferentes modalidades de vinculación con el Estado, puede ser planta transitoria o contrato de servicio, que estos gozan de licencia, negociaciones salariales, realizan aportes, pero también tenemos los otros, los contratos de obra, los contratos por monotributo, que casi siempre es individual el trato”, agregó.
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