Casi 500 enfermeros y enfermeras de establecimientos sanitarios provinciales comenzarán a percibir el pago del adicional por prolongación de la jornada laboral. Se trata del código 7081 mediante el cual, en cumplimiento de la Ley de Enfermería N° 10.930, cobrarán el ítem con el salario de abril.
En Entre Ríos, 484 agentes de enfermería empezarán a cobrar la prolongación de jornada. Este reconocimiento evita que se sigan acumulando francos por la dedicación de tiempo extra, mientras que los francos adeudados hasta 2024 ya fueron abonados de manera progresiva.
Al respecto, el director general de Enfermería, Martín Nani, destacó: “Desde el Ministerio de Salud de Entre Ríos está la decisión política de regularizar el pago al personal del sector, que no habíamos podido iniciar antes por cuestiones procedimentales, en cuanto a que desde los hospitales deben remitir la información de la forma requerida. Son situaciones que se han ido corrigiendo, hemos logrado avances y seguimos trabajando para mejorar los procesos administrativos a fin de agilizar el pago suplementario”.
El pago correspondiente a la prolongación de la jornada se hace en relación a un cálculo del valor de la hora trabajada y para poder percibirlo se estableció un marco normativo acorde, que fija una serie de procedimientos administrativos que deben cumplir los hospitales y centros de salud para acreditarlas.
Precisamente, dado que numerosos establecimientos manifestaron dificultades para cumplir los requisitos pautados en el Instructivo, desde el Ministerio de Salud se convocó a un encuentro ampliado entre los trabajadores del sector y las direcciones generales de Enfermería, Asuntos Jurídicos y Administrativa de Recursos Humanos, que tuvo lugar en la ciudad de Victoria.
Allí, las autoridades sanitarias explicaron pormenorizadamente el proceso administrativo, de forma que todos los establecimientos se rijan por los mismos criterios. Allí también pudieron compartir experiencias y despejar las inquietudes de los representantes presentes, a fin de mejorar las gestiones administrativas y agilizar los trámites pendientes para poder hacer efectivo el pago a todos los agentes.
Finalmente, se destacó que desde el inicio del proceso y en cada una de las instancias de consenso; gestión; avance e implementación, se dio un acompañamiento gremial, reflejado en cada una de las reuniones de seguimiento pautadas en el instructivo, sumado al abordaje realizado en los encuentros paritarios del sector salud.
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