Los cuatro sindicatos aceptaron la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal. Consiste en un 8% de aumento a pagar 4% en septiembre y 4% en octubre, más un adicional del 4% en concepto de recupero, que se pagará también en dos tramos (2% en septiembre y 2% en octubre).
La Municipalidad de Paraná y los cuatro gremios del sector llegaron a un acuerdo salarial y firmaron el acta correspondiente en donde se detalla la mejora salarial para los trabajadores.
La mesa de diálogo se constituyó el miércoles, pasando a un cuarto intermedio hasta el jueves, donde se puso a consideración la oferta final que los representantes de los cuatro gremios firmaron el viernes.
La mejora consiste en un 8% de aumento a pagar 4% en septiembre y 4% en octubre, más un adicional del 4% en concepto de recupero, que se pagará también en dos tramos (2% en septiembre y 2% en octubre).
En dialogo con el programa Sexto Sentido, que conducen Jorge Ballay y Pablo Lescano por Radio Costa Paraná, el secretario de Hacienda y Producción del Municipio, Alexis Bilbao, destacó que la discusión paritaria “fue muy positiva” dado que “venimos dialogando bien, más allá de los distintos puntos de vista, y a partir de ese análisis que hicieron los gremios, que fueron demandas propias de ellos, logramos firmar un acuerdo el viernes”.
El funcionario, además, resaltó “la seriedad y la vocación de diálogo de los distintos gremios y del Ejecutivo”, aunque “por supuesto, sin duda, que hay un margen para seguir trabajando con los gremios en función de las distintas demandas que aún existen”.
“Nosotros, cada vez que tenemos convocatoria, lo dejamos muy en claro tratamos de hacer propuestas que sean sostenibles en el tiempo, en un contexto y en un escenario que ya lo conocemos todos. Por lo tanto creo que los gremios entendieron, valoran el esfuerzo que están haciendo más allá de que siguen quedando puntos para trabajar en las próximas paritarias”, añadió.
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