El secretario general del Consejo General de Educación, Conrado Lamboglia, evitó dar detalles pero confirmó que la idea es presentar el martes una nueva propuesta. Admitió, en este sentido, que “no es sencillo ofrecer una propuesta mucho más superadora que la que ya se hizo”. ¿Qué pasará con los días no trabajados?
Mientras transcurre el período de conciliación obligatoria, dictado por la jueza María Alejandra Abud, en el Gobierno provincial trabajan para mejorar la oferta salarial a los docentes y, de esa manera, destrabar el conflicto que afecta a la educación entrerriana.
El secretario general del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, en diálogo con el programa Sexto Sentido, que conducen Jorge Ballay y Pablo Lescano por Radio Costa Paraná (88.1), evitó dar detalles pero adelantó que la idea es llevar el martes “una nueva propuesta” en la que se está trabajando. “Sabemos que la situación económica de la provincia es complicada, y, en ese marco, no es sencillo poder ofrecer una propuesta mucho más superadora que la que ya se hizo, pero estamos tratando de que sea superadora de la misma y podamos empezar a destrabar esto”, señaló Lamboglia.
Lo importante, destacó, es que “nosotros, desde que asumió el gobernador Rogelio Frigerio, siempre tuvimos una voluntad de diálogo y tuvimos un diálogo permanente, con los sindicatos, con los docentes, y esa voluntad se sigue manifestando, en esta instancia, en el ámbito judicial, donde nosotros vamos a tratar de destrabar el conflicto salarial y que el docente pueda también empezar a pensar que la realidad de la provincia no es la mejor, pero nosotros tenemos la voluntad de resolverlo”.
– ¿Existe la posibilidad de que ese acuerdo, si surge, sea retroactivo? ¿Es negociable no descontar los días de paro?
– Nosotros, hablando del segundo semestre, pedimos dentro de los cinco días de conocido el IPC de junio la apertura de la paritaria. Ahí nos sentamos, llevamos una propuesta, la cual no fue aceptada, luego se cerró la paritaria y comenzaron con las medidas de fuerza desde el gremio mayoritario. Hicimos una nueva propuesta y luego una tercera propuesta, no se aceptó tampoco, que es la que, digamos, atendiendo a la situación, a la inflación y a la necesidad de que el docente cobre mejor, se liquidó por decreto. Que es lo que se está abonando este sábado. Se hizo una plenilla complementaria para poder, lo antes posible, mejorar el salario docente en esta instancia, mientras seguimos negociando.
Respecto de los días de paro, hay consolidada jurisprudencia donde no es que se descuente el día de paro por ser día de paro, sino el día no trabajado, por la razón que fuere. Entre ellos está el paro. O sea, el paro no es en sí el objeto del descuento, sino la inasistencia del docente
– ¿Usted no lo ve negociable?
– La decisión del Gobernador ha sido muy firme en ese sentido, y la del ministro también. Pero bueno, tampoco puedo cerrar ninguna puerta, menos en esta instancia.
Los 190 días de clases
Lamboglia, por otra parte, sostuvo que el tema de los 190 días de clases “es un tema muy sensible para nosotros, y, por eso, el objeto de esta medida judicial de conciliación obligatoria es porque obviamente queremos seguir discutiendo el salario docente, queremos acercar posiciones, tenemos una voluntad conciliadora desde siempre, pero todo esto lo queremos hacer con los chicos en el aula porque nos parece muy importante que los chicos cada día que tengan que aprender estén aprendiendo. Esa es nuestra forma de ver y de pensar las cosas, y ese fue nuestro objetivo con esta presentación”.
#costaparana #federalaldia
