La instancia estuvo centrada en el liderazgo bajo presión, la gestión emocional y el abordaje del estrés laboral. La propuesta contempla cinco encuentros y cuenta con reconocimiento oficial del Ministerio de Salud de Entre Ríos.
Durante la mañana del pasado viernes se llevó a cabo, en el auditorio del Hospital Urquiza, el segundo encuentro de la Capacitación en Liderazgo Bajo Presión, Estrategias de Gestión Emocional y Estrés Laboral para Jefaturas.
En esta oportunidad se abordaron contenidos relacionados con la fisiología del estrés, sus manifestaciones agudas y crónicas, así como los factores ambientales y personales que pueden actuar como estresores. También se trabajó sobre el sistema nervioso central y el sistema nervioso entérico, y su relación con los procesos vinculados al estrés.
La jornada profundizó además en aspectos específicos del estrés laboral y el síndrome de burnout, incorporando estrategias de afrontamiento y herramientas para el manejo de pautas cognitivas, emocionales y ambientales dentro del ámbito de trabajo.
Entre las herramientas desarrolladas se incluyó la implementación de técnicas E.A.S.Y., el reconocimiento de los factores fisiológicos asociados al estrés y la organización de espacios de escucha, orientados a fortalecer recursos para afrontar situaciones de presión en el ejercicio de las funciones de conducción.
El curso es organizado y dictado por el Lic. en Psicología Héctor Eduardo Silvera (MN 35535 – MP 2076), bajo la coordinación general del director del Hospital Urquiza, Dr. Josué Damián Rudy (MP 8348).
La propuesta formativa contempla un total de cinco encuentros y cuenta con reconocimiento oficial mediante la Resolución Ministerial Nº 4608/2026 MSER, consolidándose como una instancia de capacitación permanente destinada al personal con responsabilidades de conducción.
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