Fabricio Gómez, del Suoyem de Paraná, rechazó por segunda vez la oferta salarial del Ejecutivo del 5% de aumento en julio y 4% en agosto.
Fabricio Gómez, del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem) de Paraná, anunció que nuevamente han rechazado la propuesta de aumento salarial presentada por el Departamento Ejecutivo Municipal. La oferta, que contemplaba un aumento del 5% en julio y 4% en agosto, no satisfizo las expectativas del sindicato. El viernes 19 habían desestimado la oferta por primera vez.
“Estamos esperando mejoras en los próximos días para cerrar un acuerdo que beneficie realmente a los trabajadores municipales”, declaró Gómez en diálogo con el programa Puro Cuento (Radio Plaza), subrayando la insuficiencia del incremento frente a la inflación acumulada del año.
En esa línea, explicó que el sindicato propone discutir la regularización de códigos no remunerativos y superar el salario mínimo garantizado, buscando recuperar el poder adquisitivo perdido.
“A partir de agosto de 2023, veníamos ajustando los aumentos salariales conforme a la inflación, pero aún así hemos perdido un 40% del salario. Necesitamos recuperar eso”, agregó Gómez, señalando la disparidad salarial con otros municipios de la provincia.
En cuanto a los códigos no remunerativos, señaló: “Nosotros tenemos un adicional único de unos 15 mil pesos, más horas extras que está por afuera del recibo. Tenemos esperanza de que de acá al viernes nos den un porcentaje superador.”
“Necesitamos que el salario se aproxime a la canasta básica que está en unos 800 mil pesos, pero aún estamos lejos”, finalizó. (plazaweb)
